Verdienst in der Pflege

Gehalt in der Pflege: Was man
verdient

Das Gehalt hängt vor allem von der Qualifikation ab. Examinierte Pflegefachkräfte verdienen häufig rund 3.900 bis 4.100 Euro brutto im Monat, Pflegehilfskräfte meist deutlich weniger. Tarifbindung, Region und Berufserfahrung machen einen großen Unterschied.

~4.000 € Fachkraft
Mindestlohn gestiegen
Mehr durch Weiterbildung
Pflegefachkraft bei der Arbeit — Gehalt und Verdienst in der Pflege. Gehalt 2026
Verfasst von Hassan Abid · Geprüft von Tauqeer Ahmed · Zuletzt aktualisiert: Juni 2026
Das Gehalt in der Pflege hängt vor allem von der Qualifikation ab. Examinierte Pflegefachkräfte verdienen häufig rund 3.900 bis 4.100 Euro brutto im Monat, Pflegehilfskräfte meist deutlich weniger. Tarifbindung, Region und Berufserfahrung machen einen großen Unterschied.

Die Vergütung in der Pflege hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert: Der Pflegemindestlohn ist mehrfach gestiegen, und in tarifgebundenen Einrichtungen sind die Gehälter deutlich gewachsen. Wie viel man konkret verdient, hängt aber stark von der Qualifikation, dem Arbeitgeber und der Region ab. Wie man in den Beruf kommt, lesen Sie auf der Seite zur Pflegeausbildung. pflegede.com erklärt Ihnen alles verständlich.

Der Pflegemindestlohn als Untergrenze

Seit dem 1. Juli 2025 gelten bundesweit nach Qualifikation gestaffelte Pflegemindestlöhne. Die Übersicht zeigt die aktuellen Stufen und die nächste Erhöhung zum 1. Juli 2026.

Qualifikation seit 1. Juli 2025 ab 1. Juli 2026
Pflegehilfskräfte 16,10 € pro Stunde 16,52 € pro Stunde
Qualifizierte Pflegehilfskräfte 17,35 € pro Stunde 17,80 € pro Stunde
Pflegefachkräfte 20,50 € pro Stunde 21,03 € pro Stunde
Quelle: Pflegekommission, BMAS, 7. Pflegearbeitsbedingungenverordnung · Stand: Juni 2026
Der Pflegemindestlohn gilt nur für Einrichtungen mit überwiegend pflegerischen Aufgaben. In Privathaushalten (etwa bei der 24-Stunden-Betreuung) greift der allgemeine gesetzliche Mindestlohn. Die meisten Pflegekräfte verdienen ohnehin mehr als den Mindestlohn.

Was verdient eine Pflegefachkraft?

Eine Pflegefachkraft verdient — abhängig von Arbeitgeber, Tarifvertrag, Region und Berufserfahrung — häufig rund 3.900 bis 4.100 Euro brutto im Monat. Zum Berufseinstieg liegen die Gehälter häufig unter diesem Wert. Mit Berufserfahrung, Fachweiterbildungen und Schichtzulagen sind auch deutlich höhere Bruttogehälter möglich. Im öffentlichen Dienst (TVöD-P) steigen Pflegefachkräfte automatisch mit der Berufsdauer in höhere Stufen auf.

Was verdient eine Pflegehilfskraft?

Pflegehilfskräfte verdienen — abhängig von Qualifikation, Region und Arbeitgeber — häufig zwischen etwa 2.600 und 2.700 Euro brutto im Monat. Damit verdient eine examinierte Pflegefachkraft im Schnitt rund 1.000 bis 1.500 Euro brutto mehr im Monat als eine Pflegehilfskraft. Genau dieser Unterschied ist für viele ein Grund, sich über eine Ausbildung oder eine Weiterbildung zur Fachkraft zu qualifizieren.

Was beeinflusst das Gehalt?

  • Qualifikation Dreijährige Ausbildung und Fachweiterbildungen bringen deutlich mehr als eine Helfertätigkeit.
  • Tarifbindung Öffentlicher Dienst, kirchliche Träger und große Wohlfahrtsverbände zahlen oft besser.
  • Region In manchen Bundesländern und Ballungsräumen wird mehr gezahlt.
  • Berufserfahrung Mit den Jahren steigt das Gehalt — im Tarif automatisch über feste Stufen.
  • Zuschläge Für Schicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit — teils steuerlich begünstigt.

Mehr verdienen durch Weiterbildung

Wer sein Einkommen steigern möchte, kann dies durch Fachweiterbildungen oder Leitungsfunktionen erreichen. Eine Fachweiterbildung (z. B. Intensivpflege, OP oder Gerontopsychiatrie) hebt das Gehalt deutlich an. Auch der Schritt in die Leitung — als Stations- oder Pflegedienstleitung — lohnt sich finanziell. Welche Wege es gibt, lesen Sie auf der Seite zu den Weiterbildungen.

Häufige Fragen zum Gehalt in der Pflege

Wie viel verdient man als Pflegefachkraft?
Eine examinierte Pflegefachkraft verdient häufig rund 3.900 bis 4.100 Euro brutto im Monat. Mit Erfahrung, Spezialisierung und Zulagen sind auch deutlich höhere Beträge möglich. Die genaue Höhe hängt von Arbeitgeber, Tarifvertrag und Region ab.
Wie hoch ist der Pflegemindestlohn?
Seit dem 1. Juli 2025 liegt er bei 16,10 € für Pflegehilfskräfte, 17,35 € für qualifizierte Pflegehilfskräfte und 20,50 € für Pflegefachkräfte pro Stunde. Zum 1. Juli 2026 steigt er auf 16,52, 17,80 und 21,03 Euro.
Verdient man im Krankenhaus mehr als in der Altenpflege?
Das lässt sich nicht pauschal beantworten. In tarifgebundenen Krankenhäusern sind die Gehälter häufig höher. Entscheidend sind jedoch der Arbeitgeber, der Tarifvertrag, die Region und die Berufserfahrung.
Lohnt sich eine Weiterbildung finanziell?
In der Regel ja. Eine Fachweiterbildung oder der Wechsel in eine Leitungsfunktion hebt das Gehalt spürbar an. Auch der Aufstieg in höhere Tarifstufen bringt mehr Geld.
Fazit

Die Vergütung in der Pflege ist in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen. Das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikation, Tarifvertrag, Arbeitgeber, Region und Berufserfahrung ab. Wer sich weiterbildet, kann sein Gehalt zusätzlich steigern.

Quellen

Die Angaben beruhen auf den folgenden offiziellen Quellen. Stand der Prüfung: Juni 2026.

  1. Bundesregierung: Mindestlohn in der Altenpflege (7. Pflegearbeitsbedingungenverordnung) — bundesregierung.de (abgerufen am 24. Juni 2026).
  2. Bundesministerium für Arbeit und Soziales: Pflegemindestlohn — bmas.de (abgerufen am 24. Juni 2026).
  3. Statistisches Bundesamt: Verdienste im Gesundheits- und Pflegebereich — destatis.de (abgerufen am 24. Juni 2026).
Hinweis: Die genannten Gehälter sind Orientierungswerte. Die tatsächliche Vergütung hängt von Tarifvertrag, Arbeitgeber, Region, Erfahrung und Zuschlägen ab.